Das neue Gebührenrecht 2025 (KostBRÄG 2025)

Mehr Sicherheit bei Fristen mit der topaktuellen Neuauflage der Fristentabelle! Auch in der 11. Auflage wurde das seit Jahren bewährte Konzept der Darstellung beibehalten: Untergliedert nach Art der Fristen und Rechtsgebieten finden Sie Übersichten nach Tatbestand Gesetzesgrundlage Frist Fristbeginn. Neu: Die 11. Auflage enthält u. a. ein neues Kapitel zum Kaufvertragsrecht. Auch die zu beachtenden Fristen durch die EU-DSGVO sind aufgenommen worden. Besonders umfassend wurden die Kapitel zum IT-Recht, zu Arzthaftung/Medizinrecht, zum FamFG-Verfahren und zum Insolvenzrecht aktualisiert. Eine Übersicht zu Regelungen über die Fristberechnung rundet als Arbeitshilfe das Werk ab. Selbstverständlich wurden für die Neuauflage alle zwischenzeitlich ergangenen Änderungen berücksichtigt. Besonders hilfreich sind die Hinweise auf zu beachtende Besonderheiten. Die Fristentabelle ist daher Ihr idealer Pfadfinder durch den Fristendschungel! ReNoSmart: Dieser Titel ist auch enthalten in ReNoSmart, der neuen Online-Bibliothek für Kanzlei- und Notariatsmitarbeiter. ReNoSmart bietet Ihnen geballtes Wissen aus über 75 Fachbüchern und 9 Periodika. Mehr erfahren Sie unter www.renosmart.de!

Die „Fachkunde für die Rechtsanwaltspraxis" dient sowohl der Aus- und Fortbildung als auch der Lösung von Problemen in der täglichen Praxis und orientiert sich an der seit 2015 geltenden „Verordnung über die Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten und zur Rechtsanwaltsfachangestellten". Die in der Verordnung festgelegten Ausbildungsziele werden ausführlich und berufsnah dargestellt. Der Unterrichtsstoff wird übersichtlich und stets praxisbezogen erläutert. Der Einsatz eignet sich daher in besonderer Weise für die theoretische Ausbildung in der Schule und auch in der Kanzlei. Großen Wert haben die Autoren auf die Darstellung des Gesamtzusammenhangs des zum Teil komplizierten und abstrakten Stoffes gelegt. Vielfältige Beispiele zum Verfahrens- und Kostenrecht sowie Formulare, Muster und grafische Darstellungen helfen, die komplexen Anforderungen zu veranschaulichen. Auch für die Fortbildung zum Rechtsfachwirt und zur Rechtsfachwirtin stellt das Buch eine wichtige Arbeitshilfe dar. Für die tägliche Praxis werden darüber hinaus Berufsrecht, Bürokunde und Organisation der Rechtsanwaltspraxis sowie in ausführlicher Darstellung mit Beispielen die Verfahrensrechte und das Kostenrecht behandelt. Die „Fachkunde für die Rechtsanwaltspraxis" hat sich darüber hinaus als eine verlässliche und vielfältig zu nutzende Informationsquelle für das Kanzleimanagement und die täglich anfallenden Arbeiten bewährt, auf die Mitarbeiter und Büroleitung, aber auch Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte gleichermaßen zurückgreifen können. Deshalb kann das Werk insbesondere beim Aufbau einer eigenen Anwaltspraxis Hilfestellung für die wesentlichen Kanzleiabläufe geben und einen zuverlässigen Qualitätsstandard gewährleisten. In der 24. Auflage sind unter anderem die Novellierung des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) und die weiter fortgeschrittene Digitalisierung durch die verpflichtende Nutzung des besonderen elektronischen Anwaltspostfachs (beA) in der Kommunikation mit den Gerichten berücksichtigt.

Die fremdsprachlichen Anforderungen für Fachangestellte werden tendenziell immer höher, denn die Internationalisierung schreitet voran. In der ReNoPat-AusbVO gibt es seit fast 10 Jahren Englischvorgaben für Curriculum, Prüfung und Ausbildung. Das neue Werk von Patrick Mustu bildet die für Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte und Patentanwaltsfachangestellte relevanten Themen berufsorientiert, vollständig und übersichtlich ab. Zunächst werden die Basics für mündliche und schriftliche Kommunikation dargestellt.Danach wird auf die besonders für ReFas interessanten Themen Mandatsanbahnung und -betreuung, Korrespondenz im Zusammenhang mit außergerichtlicher und gerichtlicher Tätigkeit, Gebühren und Vollstreckung eingegangen.Es folgen die NoFa-orientierten Themen Beurkundungen, Beglaubigungen, Bescheinigungen, Niederschriften, Grundstückskauf, Gesellschaftsgründung, Ehe und Erbe.Schließlich werden noch die Erlangung und Durchsetzung von Schutzrechten behandelt, die für PaFas relevant sind. Ein Anhang mit einem Glossar, Vokabellisten und Wörterbüchern, Übersetzungstools, Grammatikhilfen sowie Möglichkeiten zum Selbststudium runden das Werk ab. Der Autor: Patrick Mustu, Rechtsanwalt, Sprachtrainer und Übersetzer, ist seit über 20 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. Er ist auf Englischtraining für Angehörige der rechts- und steuerberatenden Berufe und ihrer Mitarbeiter spezialisiert.

Die Neuauflage des bewährten Handbuchs „Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge" bietet eine fundierte und praxisnahe Orientierung für Anwälte, Unternehmens-/Verbandsjuristen, Personalverantwortliche und Dienstleister, die mit dem Einsatz von Fremdpersonal und Dienstleistern bzw. Werkunternehmern und den vielschichtigen Abgrenzungsfragen befasst sind. Nur durch die richtige Einordnung, umsichtige Vertragsgestaltung und rechtskonforme Durchführung lassen sich die mit den komplexen rechtlichen Vorgaben verbundenen Haftungsrisiken vermeiden. Diese Vorgaben werden im Handbuch verständlich erläutert und durch zahlreiche Praxisbeispiele, Handlungsempfehlungen und aktuelle Rechtsprechung unter Berücksichtigung der aktuellen Weisungslage der Bundesagentur für Arbeit ergänzt. Ob Gestaltung von Verträgen, Compliance-Anforderungen, Prüfung durch Behörden oder die rechtssichere Organisation von Fremdpersonaleinsätzen dieses Werk unterstützt Sie dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, rechtssichere Lösungen zu gestalten und umzusetzen. Behandelt werden unter anderem: Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, die Regelung des Arbeitnehmerbegriffs in § 611a BGB sowie die damit zusammenhängenden Praxisprobleme Darstellung der praxisrelevanten Regelungen des AÜG, u.a. Anwendungsbereich, Höchstüberlassungsdauer, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrats, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten sowie Besonderheiten bei ausländischen Zeitarbeitsunternehmen. Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen, Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG Neue Einsatzformen wie „Employer of Records" (EOR). Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der besonderen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Entsendung von Freelancern sowie Überblick über sozial- und steuerrechtliche Probleme). Ihr wertvolles Plus: Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Arbeitsrechts, die die Anforderungen der Praxis genau kennen. Prof. Dr. Martin Henssler ist emeritierter Professor für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und Anwaltsrecht an der Universität zu Köln und zählt zu den führenden Köpfen des deutschen Arbeits- und Wirtschaftsrechts. Prof. Dr. Timon Grau ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung von Fremdpersonaleinsätzen zusammensetzt.