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Praxiskommentar zum Streitwertkatalog Arbeitsrecht

Praxiskommentar zum Streitwertkatalog Arbeitsrecht

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  • Dieser Artikel erscheint am 1. Januar 2019

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Bibliografische Angaben:

  • 978-3-8240-1594-8
  • Gerhard Schäder, Sebastian Weber
  • 2. Auflage
  • 01. 01. 2019
  • Buch
  • 210 Seiten
  • gebunden
  • 14,8 x 21,0
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Medium: Buch
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Stimmen zur Vorauflage:

RA und FA für Arbeitsrecht Stephan Lemmen, Bad Berleburg auf http://dierezensenten.blogspot.de/2017/06/rezension-praxiskommentar....: "(...) Fazit: Da die berechtigten Vergütungsinteressen der Prozessbevollmächtigten wie auch die Interessen der mit den Kosten belasteten Parteien (im Beschlussverfahren nur der Arbeitgeber) die "schönste Nebensache der Welt" im Arbeitsgerichtsprozess sind, darf die vorliegende Kommentierung in keinem Handapparat des forensisch tätigen Arbeitsrechtlers fehlen. Die Übersichtlichkeit und Güte des Werkes lassen hoffen, dass die Autoren bald eine zweite Auflage vorlegen, die die mittlerweile vorliegende überarbeitete Fassung des Streitwertkataloges vom 05.04.2016 berücksichtigt udn ddie weiter dazu führen wird, dass die Erfahrungen und Interessen der Anwaltschaft udn der von ihnen vertretenen Parteien bei der zukünftigen Fortentwicklung des Streitwertkataloges nicht ungehört bleiben."

RA, Notar und FA für Arbeitsrecht Bernd Ennemann in FA 1/2017, S. 14: " (...) Der Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit ist eine Empfehlung, er hat keine Verbindlichkeit. Die Autoren arbeiten heraus, dass einige Vorschläge unklar und widersprüchlich sind, einige Vorschläge sogar nicht den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Sie stellen fest, das eben im Einzelfall das Gericht nicht einfach auf den Streitwertkatalog verweisen und ungeprüft die dortigen Vorschläge übernehmen kann, dass vielmehr auch hier durchaus im Einzelfall unterschiedlich zu entscheiden ist. (...) Fazit: Wer dem Streitwertkatalog nicht als 11. Gebot huldigen möchte, sondern sich aktiv kritisch mit diesem auseinandersetzt, erhält wertvolle Anregungen bei Benutzung dieses Werks. Sehr zu empfehlen!"

RA Michael Dudek, München in MAV-Mitteilungen April 2016, S. 20: "(...) Bisher fehlte eine gründliche Kommentierung des Streitwertkataloges, die auch zitierfähig wäre. Diesen Mangel behebt nun der Schäder/Weber. Er erklärt, wie sämtliche Streitwertvorschläge im Urteils- und Beschlussverfahren zu verstehen sind und gibt zu Erläuterung viele Beispiele. (...) All das macht das Buch für den Leser im wahrsten Sinne des Wortes besonders wertvoll. Schon im ersten Streitfall haben Sie Chance, ein Mehr an Vergütung zu generieren und so mehr als nur den Kaufpreis zu erhalten. Der Schäder/Weber gehört auf den Schreibtisch jeden  Arbeitsrechtlers."

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RA und FA für Arbeitsrecht Stephan Lemmen, Bad Berleburg auf http://dierezensenten.blogspot.de/2017/06/rezension-praxiskommentar....: "(...) Fazit: Da die berechtigten Vergütungsinteressen der Prozessbevollmächtigten wie auch die Interessen der mit den Kosten belasteten Parteien (im Beschlussverfahren nur der Arbeitgeber) die "schönste Nebensache der Welt" im Arbeitsgerichtsprozess sind, darf die vorliegende Kommentierung in keinem Handapparat des forensisch tätigen Arbeitsrechtlers fehlen. Die Übersichtlichkeit und Güte des Werkes lassen hoffen, dass die Autoren bald eine zweite Auflage vorlegen, die die mittlerweile vorliegende überarbeitete Fassung des Streitwertkataloges vom 05.04.2016 berücksichtigt udn ddie weiter dazu führen wird, dass die Erfahrungen und Interessen der Anwaltschaft udn der von ihnen vertretenen Parteien bei der zukünftigen Fortentwicklung des Streitwertkataloges nicht ungehört bleiben."

RA, Notar und FA für Arbeitsrecht Bernd Ennemann in FA 1/2017, S. 14: " (...) Der Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit ist eine Empfehlung, er hat keine Verbindlichkeit. Die Autoren arbeiten heraus, dass einige Vorschläge unklar und widersprüchlich sind, einige Vorschläge sogar nicht den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Sie stellen fest, das eben im Einzelfall das Gericht nicht einfach auf den Streitwertkatalog verweisen und ungeprüft die dortigen Vorschläge übernehmen kann, dass vielmehr auch hier durchaus im Einzelfall unterschiedlich zu entscheiden ist. (...) Fazit: Wer dem Streitwertkatalog nicht als 11. Gebot huldigen möchte, sondern sich aktiv kritisch mit diesem auseinandersetzt, erhält wertvolle Anregungen bei Benutzung dieses Werks. Sehr zu empfehlen!"

RA Michael Dudek, München in MAV-Mitteilungen April 2016, S. 20: "(...) Bisher fehlte eine gründliche Kommentierung des Streitwertkataloges, die auch zitierfähig wäre. Diesen Mangel behebt nun der Schäder/Weber. Er erklärt, wie sämtliche Streitwertvorschläge im Urteils- und Beschlussverfahren zu verstehen sind und gibt zu Erläuterung viele Beispiele. (...) All das macht das Buch für den Leser im wahrsten Sinne des Wortes besonders wertvoll. Schon im ersten Streitfall haben Sie Chance, ein Mehr an Vergütung zu generieren und so mehr als nur den Kaufpreis zu erhalten. Der Schäder/Weber gehört auf den Schreibtisch jeden  Arbeitsrechtlers."

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