Die durch die Pandemie stark beschleunigte Digitalisierung revolutioniert die Arbeitswelt. Gleichzeitig müssen Unternehmen die juristischen Rahmenbedingungen für das „Arbeiten 4.0“ kennen und sich danach richten. Das Handbuch von Nicolai Besgen und Thomas Prinz liefert dazu eine systematische Darstellung für den arbeitsrechtlichen Berater. Neueste Entwicklungen, z.B. aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes, und neue Arbeitsformen, wie z.B. Crowdworking, werden ausführlich behandelt – sowohl individual- als auch kollektivrechtlich.