Webinarreihe „Arbeitsrecht mit KI“ – Modul 1: Einsatz von KI im Recruiting (17.09.2027)

Trennung, Scheidung und neue Partnerschaft lösen eine Vielzahl komplexer familienrechtlicher Fragestellungen aus. Die eBroschüre „Neue Partnerschaft nach Trennung und Scheidung", herausgegeben von Dr. Wolfram Viefhues, unterstützt Sie dabei, die rechtlichen Folgen neuer Lebensgemeinschaften rechtssicher einzuordnen und Mandanten fundiert zu beraten. Im Mittelpunkt stehen die Auswirkungen neuer Partnerschaften auf Unterhalt, Zugewinn, Erbrecht und laufende Scheidungsverfahren. Die Veröffentlichung behandelt praxisnah, welche Maßnahmen bereits unmittelbar nach der Trennung sinnvoll sind, wie sich neue Partnerschaften auf Ehegatten- und Kindesunterhaltsansprüche auswirken und wann eine verfestigte Lebensgemeinschaft im Sinne des § 1579 BGB vorliegt. Dabei werden aktuelle Rechtsprechung und zahlreiche Praxishinweise miteinander verknüpft. Besondere Aufmerksamkeit gilt den unterhaltsrechtlichen Konsequenzen neuer Beziehungen. Die eBroschüre zeigt auf, unter welchen Voraussetzungen Unterhaltsansprüche herabgesetzt, begrenzt oder versagt werden können und welche Bedeutung Patchwork-Familien für die Berechnung von Kindes- und Ehegattenunterhalt haben. Darüber hinaus werden Fragen zur Darlegungs- und Beweislast, zur Bedeutung sozialer Medien im Prozess sowie zu strategischen Aspekten anwaltlicher Verfahrensführung behandelt. Durch die Verbindung von systematischer Darstellung, aktueller Rechtsprechung und konkreten Handlungsempfehlungen erhalten Sie eine praxisorientierte Arbeitshilfe für die Beratung im Familienrecht. Das Werk unterstützt Sie dabei, typische Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und rechtssichere Lösungen für Mandanten in Patchwork- und Trennungssituationen zu entwickeln. Die wichtigsten Themen Rechtlicher Handlungsbedarf unmittelbar nach Trennung und Scheidung Unterhaltsrechtliche Folgen neuer Partnerschaften und § 1579 BGB Kindesunterhalt in Patchwork-Familien Ehegattenunterhalt bei Wiederheirat und neuen Lebensgemeinschaften Aktuelle Rechtsprechung zu verfestigten Lebensgemeinschaften und Unterhaltsbegrenzungen Diese eBroschüre richtet sich insbesondere an Rechtsanwälte, Fachanwälte für Familienrecht und juristische Berater. Sie bietet fundierte Orientierung zu den familienrechtlichen Herausforderungen moderner Lebens- und Familienformen und unterstützt Sie bei einer rechtssicheren Mandatsbearbeitung.

Sie kennen die klassische Fragestellung bei Verkehrsunfällen: Wer hat Schuld? Denn davon hängt die vorzunehmende Schadensverteilung und Haftung der Unfallparteien ab. Mit der bewährten Rechtsprechungssammlung erhalten Sie wichtige ältere Rechtsprechung sowie viele neu ausgewertete Urteile　und damit das Know-how, um Ihre Mandanten rechtssicher nach einem Verkehrsunfall zu beraten. Sie finden Antworten auf anzunehmende Schadensverteilungen und dazu passende Haftungsquoten. Nach einer Einführung in die Grundlagen der Haftungsarten folgen ausgesuchte Praxisfälle unter dem Aspekt der Schadensverteilung. Die alphabetisch sortierten Hauptstichwörter wie z.B. Abbiegen, Autobahn, Handy, Kind, Überholen und Vorfahrt versetzen Sie in die Lage, den von Ihnen zu beurteilenden Beratungsfall schnell aufzufinden. Allgemeinverständliche Skizzen von jeder Unfallsituation veranschaulichen die Praxisfälle und helfen so beim Einstieg in den Fall. Die Neuauflage enthält eine große Anzahl neuer Urteile, u.a. zu den Themen Haftung, Abbiegen, Betriebsgefahr, Verkehrssicherungspflicht, Vorfahrt und Kaskoversicherung. Ihre Vorteile im Überblick: leichte Orientierung durch ein Hauptstichwortregister; separater Teil zu Leistungskürzungen bei Kaskofällen; anschauliche Skizzen der besprochenen Unfallsituation; zusätzliche Hinweise zu praxisrelevanten Besonderheiten. Perfekt beraten: Schadensverteilung bei Verkehrsunfällen!

Das Thema Entgelttransparenz gehört zu den anspruchsvollsten Compliance-Aufgaben der kommenden Jahre. Mit dem bestehenden Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) müssen Arbeitgeber bereits heute individuelle Auskunftsansprüche, betriebliche Prüfverfahren und Berichtspflichten zur Entgeltgleichheit erfüllen. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970), die bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht hätte umgesetzt werden müssen, kommen deutlich verschärfte Anforderungen hinzu – von vorvertraglichen Informationspflichten gegenüber Bewerbenden über jährliche Auskunftsrechte bis hin zu gemeinsamen Entgeltbewertungen bei Gehaltslücken über 5 Prozent. Dieses Handbuch bringt bestehende Pflichten nach dem EntgTranspG und zukünftige Pflichten nach der EntgTranspRL zusammen und übersetzt sie in konkrete, umsetzbare Handlungsschritte für die betriebliche Praxis. Was Sie erwartet Das bestehende EntgTranspG im Überblick – Anwendungsbereich, Entgeltgleichheitsgebot und die Systematik der §§ 1 bis 25 verständlich aufbereitet. Der individuelle Auskunftsanspruch – Voraussetzungen, Fristen, Reichweite und die richtige Beantwortung von Auskunftsverlangen nach §§ 10 bis 16 EntgTranspG, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Betriebliche Entgeltprüfverfahren – praxistaugliche Anleitung zu Bestandsaufnahme, Analyse und Ergebnisbericht nach §§ 17 bis 20 EntgTranspG sowie zum Umgang mit festgestellten Benachteiligungen. Berichtspflichten für Arbeitgeber – wer wann welchen Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit erstellen und offenlegen muss. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und ihre Umsetzung bis 2026 – neue Pflichten zu vorvertraglicher Entgeltinformation, Diskriminierungsverbot bei Gehaltsfragen, gemeinsamen Entgeltbewertungen, Beweislastumkehr und Sanktionen sowie eine Einordnung, was sich für deutsche Arbeitgeber konkret ändern wird. Checklisten, Musterprozesse und Praxishinweise – für die rechtssichere und effiziente Umsetzung im Tagesgeschäft.   Ihr Nutzen auf einen Blick Klare Orientierung in einem komplexen und sich weiterentwickelnden Rechtsrahmen. Praxisnahe Umsetzungshilfen statt reiner Gesetzeskommentierung. Frühzeitige Vorbereitung auf die Anforderungen der EntgTranspRL, bevor das nationale Umsetzungsgesetz beschlossen wird und in Kraft tritt. Sichern Sie sich jetzt das Handbuch, das Theorie und Praxis der Entgelttransparenz verbindet – für Arbeitgeber, Betriebsräte und Rechtsanwälte, die die rechtlichen Anforderungen nicht nur erfüllen, sondern aktiv gestalten wollen.   Das Buch richtet sich an Arbeitsrechtler, Rechtsabteilungen und Betriebsräte.

Verkehrs- und Versicherungsrechtler, aber auch Allgemeinanwälte haben häufig mit Fällen zu tun, in denen es für ihre Mandanten um Schmerzensgeld geht. Das Problem: Es gibt unzählige Arten der körperlichen und psychischen Verletzung, die es schwierig machen, einen angemessenen Betrag zu fordern. Zudem haben Klienten wegen extremer Schmerzensgelder in den USA oft überzogene Vorstellungen. Die Lösung: Die neue 45. Auflage des bewährten Klassikers „SchmerzensgeldBeträge" mit Weblösung (www.schmerzensgeld.online)! Jetzt Schmerzensgeld richtig einfordern! Schmerzensgeld: Wie Sie mit realistischen Forderungen mehr Geld für Ihre Mandanten herausholen Schmerzensgeldfälle sind häufig emotional aufgeladen, denn Ihren Mandanten wurden Verletzungen zugefügt, und sie sind auf Ihre Hilfe angewiesen, wenn es darum geht, eine angemessene Entschädigung in Form eines Schmerzensgeldes zu erstreiten. Nur: Was ist angemessen? Sie als Anwalt müssen hier das richtige Maß finden. Denn auch wenn die Entscheidung über die Höhe des Schmerzensgelds letztlich im Ermessen des Gerichts liegt, so sind die Erfolgsaussichten für Sie und Ihren Mandanten ungleich höher, wenn Sie mit einer realistischen Summe an den Start gehen. Dabei hilft das Nachschlagewerk „SchmerzensgeldBeträge 2027", in dem über 3.000 Urteile, alphabetisch sortiert nach Art der Verletzung, enthalten sind! Dank der alphabetischen Sortierung nach Verletzungsarten finden Sie schnell das Urteil, das zu Ihrem Fall am besten passt. Ein „Unfallmedizinisches Wörterbuch" erklärt in Kurzform die Bedeutung medizinischer Begriffe, bezogen auf typische Unfallverletzungen und -erkrankungen.Das Original mit über 3.000 Urteilen im Buch und über 6.000 Urteilen in der Weblösung! Die Einleitung des Werks erläutert darüber hinaus Grundlagen der Schmerzensgeldbemessung und aktuelle Streitfragen, wie z. B. die Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schädigers. Die neue 45. Auflage der „SchmerzensgeldBeträge" enthält die relevantesten Entscheidungen auf über 900 Seiten mit Stand August 2026. 　 www.schmerzensgeld.online - Unsere nutzerfreundliche Cloudlösung! Unsere Cloudlösung enthält sogar über 6.000 Schmerzensgeld-Urteile! Die Suchfunktion und Usability sind deutlich verbessert, so haben Sie eine direkte Verlinkung mit den Volltexten der Urteile in juris und die Suchmöglichkeit nach laufenden Nummern der Vorauflagen. Die aus dem Buch gewohnte tabellarische Falldarstellung finden Sie auch in der Onlinevariante. Nutzen Sie außerdem die Speicher- und Notizfunktion. Somit macht das Online-Angebot Ihre Recherche noch effektiver und sorgt für enorme Zeitersparnis. Der Zugang zur Cloudlösung ist ab Einlösen für 365 Tage gültig. Überzeugen Sie sich selbst von unserem Angebot unter www.schmerzensgeld.online Die „SchmerzensgeldBeträge 2027" helfen Ihnen schnell und übersichtlich dabei, dass Ihr Mandant für den erlittenen Schmerz angemessen entschädigt wird! Jetzt Schmerzensgeld richtig einfordern!

Die aktuelle Ausgabe des Lösungsbuches berücksichtigt neben der umfassenden aktuellen Rechtsprechung seit dem KostRÄG 2021 alle gebühren- und kostenrechtlichen Änderungen durch das Kosten- und Betreuervergütungsrechtsänderungsgesetz 2025 KostBRÄG 2025, die diese Auflage zwingend erforderlich machen. Sämtliche Änderungsgesetze seit der letzten Auflage wurden zudem eingearbeitet. Wir liefern nur an Lehrkräfte. Bitte schicken Sie eine Kopie Ihres Lehrerausweises an service@anwaltverlag.de. Vielen Dank! Entdecken Sie hier das passende Lehrbuch zum Lösungsheft: www.anwaltverlag.de/scherer